PUBLICADO
16 Fevereiro, 2023
Growth Marketing
Se você está aqui, é porque está procurando bons exemplos de onboarding para se inspirar.
E você veio ao lugar certo! Continue aqui para descobrir ótimos exemplos de design de onboarding.
Antes de entrarmos em alguns dos melhores exemplos do mercado de apps, vamos definir o que é o Onboarding.
Onboarding é o nome em inglês para o processo de entrada do usuário no aplicativo, desde o cadastro inicial até estar completamente pronto para começar a utilizar o app de fato. Existem algumas formas diferentes de fazer o onboarding do seu app, mas o objetivo desta etapa deve ser sempre preparar o usuário para que ele consiga aproveitar o máximo de valor que o seu aplicativo disponibiliza para ele.
Com um onboarding bem feito, os usuários têm muito mais facilidade de usar o app da forma com que a sua equipe de Produto projetou, pois dúvidas básicas já podem ser sanadas antes de surgirem.
Como dissemos, existem muitas formas diferentes de construir o onboarding do seu app. Uma boa forma de organizar estas opções é considerando as diferentes pessoas que podem usar seu aplicativo móvel. Você pode segmentá-las de várias maneiras.
Uma dessas maneiras é olhar para o quão experiente elas são com dispositivos técnicos.
Você pode encontrar dois tipos de usuários nesta categoria:
Os que não se sentem confortáveis com assuntos técnicos em geral.
Os que não estão confortáveis com seu aplicativo específico (por ser complicado de usar, por exemplo).
O processo de onboarding deve fornecer uma visão geral das funcionalidades e ajudar os usuários a entender o uso básico do seu aplicativo.
Simplifique e não sobrecarregue seus usuários.
Um passo a passo pode ajudá-los a encontrar e entender os recursos necessários para usar o aplicativo.
Estratégia a ser usada para esses usuários: Onboarding progressivo.
Como projetá-lo: Usar elementos de controle sofisticados não é a melhor ideia. Explique como seu aplicativo funciona passo a passo.
Concentre-se no que é importante e útil. Com um onboarding progressivo, você simplifica fluxos de trabalho complexos.
Além disso, você mostra funções e gestos ocultos em seu aplicativo, e os usuários aprendem a usar o aplicativo corretamente.
Nesta categoria, você encontra usuários que entendem a maioria das interações e elementos comuns da interface do usuário e do aplicativo.
Dê uma olhada na complexidade do seu app.
Caso ele seja fácil de entender e usar, não é necessário explicar cada passo simples.
Estratégia a ser usada para esses usuários: onboarding progressivo, orientado a benefícios e funções.
Como projetá-lo: Sejacriativo. É possível brincar com gestos, animações e elementos incomuns para se destacar da multidão.
É esperado que esse grupo de usuários saiba como trabalhar com dispositivos técnicos como smartphones.
É provável que eles entendam a interface do usuário do aplicativo comum, as interações do aplicativo e os elementos também.
Para este grupo de usuários, é útil se concentrar no valor que você pode oferecer.
Estratégia a ser usada para esses usuários: onboarding orientado a função ou benefício.
Como projetá-lo: Brinque com elementos deslizantes, móveis ou mesmo com alguns recursos sofisticados durante o processo de onboarding.
Mas não exagere, mantenha o foco!
Frases instrucionais dão aos usuários uma explicação mais detalhada dos benefícios que eles podem esperar.
Projetar o processo de onboarding é essencial para o sucesso do seu aplicativo móvel, afinal ele é a primeira coisa com a qual os usuários entram em contato.
Os primeiros segundos são os mais importantes, já que é nesse momento que você se apresenta aos seus usuários.
Se você não inspira confiança ou não atende às suas expectativas, eles vão embora e não voltam mais.
O aplicativo do LinkedIn usa um onboarding progressivo de várias etapas.
Importante:
É possível pular todas as etapas do onboarding do LinkedIn. Isso ajuda a deixar a conversão dos usuários indecisos para mais tarde, ou seja, para quando estiverem prontos para se comprometerem.
O LinkedIn oferece aos novos usuários a opção de pular todas as etapas de onboarding.
O onboarding do MyFitnessPal é bem longo. Isso pode ser ruim, mas não neste caso.
O onboarding longo dá aos novos usuários a sensação de que o aplicativo e seu plano de perda/ganho de peso são personalizados para cada usuário.
O onboarding do Flipboard segue a técnica breadcrumb.
A técnica breadcrumb deixa perguntas intimidadoras como “Qual é o seu e-mail?” para o final. Em vez disso, ele começa com perguntas fáceis de responder, para garantir que o usuário se acostume a responder sim.
Faça seus usuários se acostumarem a responder sim!
A Meta, que é dona do Instagram, sabe bem como usar a psicologia para envolver os usuários— e o momento do onboarding é um dos mais importantes para esse processo.
O onboarding do Instagram trabalha com o famoso medo de perder algo (do inglês, fear of missing out ou FOMO).
Se você tiver uma conta no Facebook, o Instagram informará sobre seus amigos que já usam o Instagram. Os nomes dos amigos não são escolhidos aleatoriamente, pelo contrário, são amigos com os quais o Facebook já vê um alto engajamento.
Se todos os seus amigos mais próximos já usam o Instagram, você não vai querer ficar de fora, certo?
Use o FOMO para manter seus usuários engajados durante o processo de onboarding.
Veja os últimos passos do onboarding do Instagram:
O Evernote fornece um ótimo exemplo de onboarding simples e progressivo para seus usuários. Ele orienta os usuários ao longo de cada função oferecida.
Outro ótimo exemplo de onboarding orientado a benefícios é dado pelo Trip.com. Ele comunica claramente os benefícios de seu aplicativo nos títulos.
O Notability fornece um exemplo de processo de onboarding orientado a funções.
O foco está no que o usuário pode fazer com o aplicativo, e não nos benefícios que ele oferece.
Sim, combinar os dois tipos de onboarding também é possível. O CamScanner, por exemplo, usa o onboarding orientado a funções.
O aplicativo mostra aos usuários as funções que ele oferece — Tamanho original, Ferramentas PDF e Conversão imediata de imagem em texto.
Mas olhando com atenção, pode-se ver que seu onboarding também é orientado a benefícios.
Observe que os textos abaixo dos títulos e subtítulos explicam os benefícios das funções descritas.
Terminamos aqui com as seguintes perguntas:
Qual é o grupo-alvo do seu aplicativo? Como você leva esse conhecimento em consideração para seu onboarding?
Para descobrir exatamente como seus usuários se comportam durante seu onboarding, faça um teste gratuito com a UXCam!
Um fluxo de onboarding é uma série de etapas que familiariza novos usuários com um aplicativo.
Embora cada aplicativo exija uma abordagem única, é essencial que o objetivo central de seu fluxo de onboarding seja fazer com que seu usuário sinta que encontrou o que estava buscando. Esse é o que chamamos de momento aha! É nesse momento que o usuário experimenta o valor do seu aplicativo pela primeira vez.
A técnica breadcrumb é uma tática de otimização de conversão que você pode usar para manter os usuários engajados durante seu onboarding. Ela começa com pequenos pedidos que levam os usuários a se acostumarem a responder “sim” e deixa as perguntas difíceis como ceder informações pessoais, para o fim do fluxo.
AUTOR
Growth Marketing
Especialista em Marketing Digital, com experiência em geração de demanda orgânica. Também trabalhou como Product Manager em diferentes projetos ligados a growth.
Mantenha-se atualizado com os recursos, insights e notícias do setor mais recentes do UXCam para uma experiência de usuário excepcional.
"Design não é apenas sobre aparência do produto. Design é sobre como ele funciona." — Steve...
Growth Marketing
Descubra quais são as melhores ferramentas de UX do mercado, dividido por funções específicas dentro do universo de...
Growth Marketing
Confira estas estatístiscas de UX para convencer e impressionar a liderança da sua empresa em...
Growth Marketing